Tổng quan
Chương trình đào tạo Thạc sĩ Quản trị kinh doanh (MBA) của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông nhằm đào tạo nhà quản trị chất lượng cao, có nền tảng kiến thức quản trị hiện đại, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số và hội nhập quốc tế; có năng lực chuyên sâu về quản trị, đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp, thiết kế, triển khai và đánh giá các giải pháp phát triển kinh doanh bền vững, có trách nhiệm, phù hợp với định hướng đại học số và đổi mới sáng tạo của Học viện.
Mục tiêu cụ thể (Program Objectives - POs):
PO1. Phát triển kiến thức quản trị hiện đại và năng lực phân tích bối cảnh kinh doanh trong môi trường số và hội nhập quốc tế.
Trang bị cho người học nền tảng kiến thức quản trị kinh doanh hiện đại và năng lực phân tích bối cảnh kinh doanh trong môi trường số và hội nhập quốc tế, làm cơ sở cho việc hoạch định và thực thi các quyết định quản trị hiệu quả.
PO2. Phát triển năng lực quản trị chiến lược, đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp.
Phát triển cho người học năng lực quản trị chiến lược, tư duy đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp, giúp họ thiết kế, triển khai và đánh giá các mô hình, giải pháp phát triển kinh doanh phù hợp với môi trường cạnh tranh và biến động.
PO3. Phát triển năng lực lãnh đạo, quản trị sự thay đổi và dẫn dắt chuyển đổi số trong tổ chức.
Hình thành cho người học năng lực lãnh đạo, quản trị sự thay đổi và dẫn dắt quá trình chuyển đổi số trong tổ chức thông qua việc ứng dụng công nghệ số, dữ liệu và các công cụ quản trị hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
PO4. Phát triển năng lực ra quyết định quản trị có trách nhiệm và hướng tới phát triển bền vững.
Phát triển cho người học năng lực ra quyết định quản trị dựa trên đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm xã hội và tư duy phát triển bền vững, biết đánh giá và cân bằng giữa hiệu quả kinh tế, trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội.
Chuẩn đầu ra
| Chuẩn đầu ra (PLOs) | Mức độ năng lực | Các chỉ báo (PIs) |
|---|---|---|
|
PLO1. Khả năng tích hợp kiến thức và phân tích quản trị kinh doanh hiện đại
Người học có khả năng tích hợp kiến thức quản trị kinh doanh hiện đại để phân tích, đánh giá và phát triển các giải pháp quản trị sáng tạo cho các vấn đề kinh doanh trong môi trường số và hội nhập quốc tế. |
C6, P4 |
PI1.1 – Phân tích và đánh giá có hệ thống bối cảnh kinh doanh PI1.2 – Phát triển giải pháp quản trị sáng tạo dựa trên tích hợp kiến thức quản trị kinh doanh PI1.3 – Vận dụng giải pháp vào việc ra quyết định quản trị |
|
PLO2. Quản trị chiến lược và phát triển kinh doanh
Người học có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược, đề xuất các giải pháp phát triển kinh doanh hiệu quả. |
C5, P4 |
PI2.1 - Phân tích và đánh giá môi trường chiến lược PI2.2 - Xây dựng và lựa chọn phương án chiến lược và giải pháp phát triển kinh doanh PI2.3 - Triển khai, theo dõi và điều chỉnh chiến lược |
|
PLO3. Đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp
Người học có khả năng thiết kế các mô hình kinh doanh đổi mới sáng tạo và dự án khởi nghiệp phù hợp với kinh tế số và nhu cầu thị trường, thể hiện tinh thần chủ động, sáng tạo và sẵn sàng chấp nhận rủi ro. |
C5, P3, A3 |
PI3.1 – Nhận thức & đánh giá PI3.2 – Kỹ năng thực hành ở mức cao PI3.3 – Thái độ và trách nhiệm nghề nghiệp |
|
PLO4. Lãnh đạo và quản trị chuyển đổi số
Người học có khả năng quản trị quá trình chuyển đổi số nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. |
C5, P4 |
PI4.1 – Phân tích và đánh giá chuyển đổi số PI4.2 – Lãnh đạo quá trình chuyển đổi số |
|
PLO5. Ra quyết định quản trị có trách nhiệm và hướng tới phát triển bền vững
Người học có khả năng vận dụng các công cụ phân tích để ra quyết định quản trị có trách nhiệm và hướng tới phát triển bền vững. |
P4, A3 |
PI5.1 – Vận dụng thành thạo các công cụ phân tích PI5.2 – Thể hiện thái độ cam kết và trách nhiệm nghề nghiệp |